Öt nagy szakszervezeti szövetség, köztük a MASZSZ vezetője is aláírta azt a levelet, amelyben az európai versenyképesség megerősítésére irányuló uniós tervek, egyebek között az összes ágazatban és régióban működő minőségi munkahelyek létrehozását és megőrzését célzó intézkedések helyzetéről kérdezték a miniszterelnököt. A levelet változtatás nélkül közöljük.

---

 

Tisztelt Miniszterelnök Úr!

Az új versenyképességi megállapodásról szóló Budapesti Nyilatkozat miatt fordulunk Önhöz, hogy felhívjuk a magyar kormány figyelmét a nyilatkozat módosításának olyan irányú kezdeményezésére, amely tartalmazza azokat – az EU által meghatározott – szükséges lépéseket, amelyek minden régióban és minden ágazatban biztosítják a minőségi munkahelyek védelmét és létrehozását. A minőségi munkahelyek létfontosságúak az európai versenyképesség sikeréhez.

1. Miközben pozitív, hogy a folyamatban lévő megbeszélések során szóba került a magas színvonalú munkahelyek megteremtésének szükségessége, az Európai Tanácsnak el kell köteleznie magát arra, hogy megteszi a szükséges intézkedéseket a minőségi munkahelyekre vonatkozó követelmények, mint az európai versenyképesség biztosításának kulcsfontosságú elemei támogatására – ellenkező esetben fennáll a veszélye annak, hogy ez a célkitűzés csupán jó szándék marad. Felszólítjuk az európai intézményeket, hogy kötelezzék el magukat a minőségi munkahelyek biztosításához szükséges jogalkotási kezdeményezések, beruházások és cselekvési programok megvalósítása mellett minden ágazatban és minden régióban.

 

2. A minőségi munkahelyek azt jelentik, hogy a szociális párbeszédet és a kollektív tárgyalásokat a versenyképesség középpontjába helyezzük. A nyilatkozatnak tartalmaznia kell a kötelezettségvállalást arra vonatkozóan, hogy a versenyképesség fokozását célzó intézkedéseket – beleértve a közelgő Clean Deal ipari megállapodást is – a szociális párbeszéd és a kollektív tárgyalások figyelembevételével dolgozzák ki, hajtják végre és kísérik figyelemmel. Sürgősen hívjanak össze egy külön konzultációt a szociális partnerekkel!

 

3. Az Európai Szakszervezeti Szövetség és magyar tagszervezetei ambiciózus európai iparpolitikát szorgalmaznak a minőségi munkahelyek érdekében, amelyet jelentős befektetésekkel támogatnak, s olyan szociális feltételeket tartalmaznak, amelyek támogatják a köz javát és az innovációt, és amelyek erős közszolgáltatásokon, szociális védelmen, lakhatáson, közlekedésen és gyermekgondozáson alapulnak. Kulcsfontosságú a munkahelyek megszűnésének megakadályozása, és a szakszervezetek által elfogadott megbízható iparfejlesztési terv hiányában a szakszervezetek jogos igénye, hogy lépjen életbe moratórium a bezárásokra és kényszerű elbocsátásokra vonatkozóan.

 

4. A szakszervezetek már régóta látják, hogy a minőségi munkahelyek, az iparpolitika és a közszolgáltatások, a társadalmi haladás és az igazságos átmenet krónikus alulfinanszírozottsága milyen következményekkel jár a versenyképességre és a dolgozó emberekre nézve. A sikertelen megszorító politikákat el kell utasítani, és ehelyett az EU-nak ambiciózus közös beruházási eszközöket kell kidolgoznia, amelyek a SURE eszköz erős munkaügyi hangsúlyára épülnek, progresszív adópolitikákat kell kialakítania, és a tagállamok számára biztosítania kell a szükséges mozgásteret a minőségi munkahelyekhez, az iparpolitikához, a közszolgáltatásokhoz és az igazságos átmenethez szükséges beruházások finanszírozásához. A versenyképesség megköveteli, hogy az EU új beruházási kapacitást, az igazságos társadalmi-gazdasági átmenetet és a köz javát szolgáló uniós szuverenitási alapot hozzon létre, senkit és egyetlen régiót sem hagyva lemaradva.

 

5. A többéves pénzügyi keretben további forrásokat kell biztosítani a minőségi munkahelyek, a szociális párbeszéd és a kollektív tárgyalások, az igazságos átmenet - mind a zöld, mind a digitális átmenet - támogatására.

 

6. Kérjük továbbá, hogy módosítsák a minőségi jogalkotásról szóló szöveget annak megerősítése érdekében, hogy a minőségi jogalkotásra irányuló kezdeményezések nem vezetnek a foglalkoztatási jogok és normák csökkentéséhez, és nem jelentenek akadályt a minőségi munkahelyek megteremtéséhez szükséges jogalkotási kezdeményezések előtt. A jogszabályok nem akadályozzák a versenyképességet. Ehelyett egyenlő feltételeket és tisztességes versenyt teremtenek. Ezért a közbeszerzési irányelvek felülvizsgálatának garantálnia kell, hogy a közpénzeket olyan szervezetek kapják, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók és a szakszervezetek jogait, amelyek tárgyalnak a szakszervezetekkel, és amelyek munkavállalói kollektív szerződés hatálya alá tartoznak. Ezért van szükség szabályozásra a közvetítők vagy az alvállalkozói láncok visszaélései ellen is.

 

7. A nyilatkozatnak tartalmaznia kell azt a kötelezettségvállalást, hogy a szociális jogok európai pillérének jövőjéről szóló La Hulpe-i nyilatkozatra építve számos új jogalkotási kezdeményezést kell megvalósítani a minőségi munkahelyek biztosítása érdekében minden ágazatban és régióban. A szakszervezeti javaslatokat az ETUC Kiáltvány egy tisztességes megállapodásért a munkavállalók számára című stratégiai dokumentuma tartalmazza, amely program a dolgozó emberek és szakszervezeteik demokratikusan választott prioritásait határozza meg.

Várakozással tekintünk a visszajelzéseik elé, előre is szeretnénk megköszönni a támogatásukat, és továbbra is állunk rendelkezésre bármilyen további eszmecserére.

Budapest, 2024. november 4.

Az Európai Szakszervezeti Szövetség magyar tagszervezetei nevében:

 

Dr. Antmann Katalin elnök s.k. Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT)

Dr. Mészáros Melinda elnök s.k. Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája

Zlati Róbert elnök s.k. Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ)

 

Palkovics Imre elnök s.k. Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ)

Csóti Csaba elnök s.k. Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF)